WE ARE INFORMATUS

HAPPIER PEOPLE, BETTER RESULTS
Ervaren software developer, Tester, Scrummaster ?

Neem mij aan   Zoek toptalent

Hoe werkt het?

Om bij Informatus te kunnen werken dien je via een van onze collega's te zijn aangemeld, of via bekenden van onze collega's. Indien je nog niet tot ons netwerk behoort maar toch bij ons wilt komen werken, overtuig ons dan dat we jou moeten hebben als nieuwe collega.

Onze selectieprocedure kun je vergelijken met een wedstrijd.

Op basis van jouw LinkedIn profiel / CV en jouw eventuele aanbevelingen beoordelen wij of jij slaagt voor de eerste ronde.

Wanneer jij doorgaat naar de tweede ronde, wordt jij uitgenodigd voor een persoonlijke gesprek. Tijdens dit gesprek proberen wij te achterhalen of jij Informatus energy hebt. Natuurlijk heb jij ook vragen en wij verwachten dan ook dat jij die aan ons stelt.

Eventueel wordt er een tussenronde ingelast voor een “group battle”.

Tijdens deze battle ontmoet jij de andere kandidaten. Door middel van twee rollenspellen willen wij zien hoe jij je ten op zichte van de andere kandidaten profileert.

Als jij alle rondes hebt overleefd, dan willen wij graag feliciteren met het winnen van de hoofdprijs

Het gouden ticket geeft jou namelijk toegang tot Informatus.

Jij krijgt van ons een uitzonderlijk aanbod, die je niet kunt weigeren.

Het klinkt als een heftige opgave, maar het is zeker de moeite waard om deze wedstrijd aan te gaan.